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Général
Toulouse Métropole, bon éléve obtient 94/100 de résultat pour l'égalité professionnelle.

La loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel du 5 septembre 2018 impose aux entreprises de plus de 50 salariés de mesurer chaque année l'index de l'égalité professionnelle de leur entreprise. En 2020 :

Toulouse Métropole Habitat obtient la note de 94/100.

1 point de plus qu'en 2019, preuve que nous sommes toujours attentifs à cette thématique. Cette note n'est pas un aboutissement et nous gardons le cap pour continuer à dégager des pistes d'améliorations afin d'assurer le bien-être de nos collaboratrices et collaborateurs.

comment est calculé l'index d'égalité professionnelle ? 


Calculé sur 12 mois consécutifs, l'index se calcule selon des formules précises sur la base de 5 indicateurs :

  • L'écart de rémunération femmes-hommes,
  • L'écart de répartition des augmentations individuelles,
  • L'écart de répartition des promotions,
  • Le nombre de salariées augmentées à leur retour de congé de maternité,
  • Le nombre de femmes et d'hommes parmi les 10 plus hautes rémunérations.




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01/03/2021
  
Raphaël, gestionnaire clientèle et territoire le jour et technicien d'astreinte la nuit.

Une fuite, une porte bloquée, un ascenseur en panne ou encore un chauffage qui ne démarre pas, Raphaël sera certainement un de ceux qui viendront résoudre votre problème.

Avec Raphaël, les jours ne se ressemblent pas et il en est de même pour les nuits !
Durant la période d'astreinte, Raphaël est amené à intervenir de jour comme de nuit. Il apporte systématiquement une solution, que ce soit en intervenant directement chez le locataire ou en prodiguant les conseils nécessaires pour rassurer ou résoudre à distance.

Entre le 1er janvier 2020 et le 30 septembre 2020, les équipes de l'astreinte ont réalisé 1 996 interventions.


Astreinte-types-interventions-2020.png

 

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24/02/2021
  
Homa, locataire dans le quartier Soupetard à Toulouse, est l'exemple des élans de solidarité que la crise sanitaire a fait émerger.

Arrivée d'Afghanistan en 1998 où elle était médecin, Homa est devenue infirmière faute d'équivalences universitaires. Il en fallait plus pour décourager Homa de faire preuve d'un altruisme bienveillant.
En effet, après avoir créé un lien entre les voisins de la résidence, la bienfaitrice a décidé de fabriquer incognito des masques lavables, et surtout gratuits.

Par son expérience professionnelle, Homa dispense des conseils aux habitants afin qu'ils puissent prendre soin d'eux et être rassurés  durant cette période si particulière. Son soutien et son aide auprès des habitants de Soupetard viennent s'ajouter à ses longues journées en tant qu'infirmière, dont tout le monde connaît la situation depuis le début de l'épidémie. Alors qu'elle pourrait être au-devant de la scène par ses nombreux gestes bienveillants, Homa préfère la discrétion et c'est tout à son honneur.

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23/02/2021

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